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Tea è una giovane esemplare di Lagotto Romagnolo. Entra a far parte del team Summit a gennaio 2024 e si distingue subito per la sua capacità di generare buonumore in tutti i suoi colleghi. Dopo un periodo di formazione in cui ha partecipato con spirito attento e mansueto a tutte le attività dell’azienda, è stata promossa a Head of Good Mood, ruolo che ricopre con entusiasmo (soprattutto in quanto le permette di giocare spesso con la sua pallina preferita: quella blu).
Tea inoltre ama molto la tecnologia, in particolare i cavi Ethernet delle sale riunioni che è solita sgranocchiare di nascosto.
Nel tempo libero si dedica a lunghe corse al parco e ha un’autentica passione per la cucina italiana, in particolare per i panzerotti al prosciutto e le polpette di carne, specie se di contrabbando.
Gianluca è laureato in Filosofia presso l’Università degli Studi di Milano, dove ha discusso una tesi sul tema del lavoro nella filosofia pratica hegeliana.
Ha poi conseguito un Master in Human Resources & Organizational Management presso 24ORE Business School.Il suo percorso di studi gli ha consentito di maturare un approccio che unisce rigore analitico, curiosità e attenzione alla complessità delle persone e delle organizzazioni.
In Summit si occupa di recruiting per profili con diversi livelli di seniority, affiancando le aziende nell’individuazione delle persone più adatte alle loro esigenze. Crede in una selezione capace di generare valore condiviso: per le organizzazioni, attraverso l’inserimento di competenze e potenziale coerenti con le sfide di business; per i candidati, accompagnandoli verso opportunità che rappresentino un reale passo di crescita professionale.
Appassionato di strategia, nel tempo libero ama viaggiare, seguire i temi della finanza e dedicarsi al fitness.
Elisa ha conseguito una laurea in Economia presso Amsterdam University College e un Master in Applied Development Economics alla London School of Economics. Il suo percorso accademico le ha permesso di sviluppare un approccio analitico e multidisciplinare, combinando economia, ricerca quantitativa e interesse per le dinamiche organizzative.
In Summit lavora su progetti che intrecciano strategia, organizzazione e sviluppo manageriale. Si occupa inoltre di attività di ricerca, attraverso interviste, questionari e analisi quali-quantitative, contribuendo alla lettura e alla sintesi delle evidenze emerse.
Curiosa per natura e appassionata di contesti internazionali, Elisa ama viaggiare, conoscere nuove culture e scoprirle anche attraverso la cucina e i piatti locali.
Durante la sua carriera lavorativa, Rebecca ha maturato un’esperienza professionale diversificata in ambiti aziendali che appartengono a realtà commerciali complesse e differenti.
Nel 2023 approda in Summit come Office Manager e si occupa di gestire gli aspetti amministrativi, e di supportare il team attraverso l’attività di controllo di gestione.
Rebecca ama rifugiarsi tra le montagne bergamasche e tra selvagge isole spagnole con la sua famiglia, si dedica nel tempo libero ad attività di volontariato dedicate ai ragazzi, promuovendo sul territorio il sostegno e l’inclusione.
Maria è laureata in Mediazione Linguistica e Culturale e, dopo aver acquisito esperienza in contesti internazionali, è entrata a far parte del team Summit nel 2024.
In qualità di assistente dei partner Summit, supporta tutti i membri del team nelle attività promozionali e di sviluppo commerciale, occupandosi inoltre dell’organizzazione di programmi formativi, workshop e seminari.
Appassionata di lingue, tra cui l’arabo, Maria ama viaggiare, scoprire nuove culture, trovando ispirazione nell’incontro con persone e tradizioni diverse.
Ha conseguito la laurea magistrale in Giurisprudenza presso l’Università Statale di Milano, si è poi specializzata ulteriormente con un Master in Human Resource Management presso la Business School del Sole 24 Ore. Prima di unirsi a Summit, ha accumulato alcuni anni di esperienza nell’area formazione e sviluppo presso due aziende farmaceutiche.
Marina entra nel team Summit nel 2022 come Recruiter, segue principalmente i progetti di selezione per le aziende clienti, collabora inoltre ai progetti che afferiscono all’area sviluppo e formazione. È Hogan Certified.
Marina è appassionata di Hatha Flow Yoga e allo stesso tempo, si dedica con totale impegno alla cura delle sue oltre 70 piante.
Peter ha maturato oltre 30 anni di esperienza manageriale in aziende internazionali. Dal 2018 al 2026 è stato Amministratore Delegato di Emmi Dessert Italia ed Emmi Italia. In precedenza ha guidato per vent’anni cameo (Gruppo Dr. Oetker), prima come CFO e successivamente come CEO.
Nel corso della sua carriera ha guidato processi di trasformazione, turnaround e crescita profittevole. In Emmi ha realizzato l’integrazione di tre aziende in un’unica organizzazione e guidato il turnaround, riportando l’azienda a una crescita sostenibile di fatturato e redditività.
La sua esperienza combina una forte cultura finanziaria con leadership, pensiero strategico e capacità di execution. Ha inoltre maturato una significativa esperienza in progetti e organizzazioni internazionali.
Peter ama correre, andare in bicicletta e stare nella natura. È appassionato di fotografia, viaggi e buona compagnia.
Per più di 20 anni Patrizia ha lavorato nel Gruppo Fiat, ricoprendo incarichi di responsabilità crescente nell’area delle Risorse Umane, fino a diventare Direttore HR dell’Area Marketing, Commerciale e Prodotto World Wide di Fiat Group Automobil. Quattro anni trascorsi nella Corporate University del Gruppo come Responsabile dei Programmi di Sviluppo Manageriale (oltre che Responsabile HR) hanno completato un percorso orientato a supportare la costante evoluzione del business e dell’organizzazione, e a creare le condizioni che consentono alle persone di esprimere al meglio il proprio potenziale.
Dal 2009 Patrizia è Senior Partner di Summit. Le sue aree di elezione riguardano i sistemi e processi di valutazione e sviluppo delle persone, il supporto al change management, la realizzazione di programmi di formazione manageriale e di leadership development.
Appassionata di ricerca socio-organizzativa, progetta e gestisce indagini qualitative e quantitative condotte attraverso interviste individuali, focus group, questionari. È responsabile del Recruiting, svolge attività di Executive Coaching ed è certificata per l’utilizzo dei diagnostici Hogan.
Dal 2017 è Amministratore Delegato di Summit.
Negli ultimi anni ha sviluppato interesse per le auto storiche con le quale si diverte a gareggiare in rally di regolarità in Italia e all’estero.
È stato A.D. e D.G. di Isvor Fiat e di Isvor Knowledge System nel Gruppo Fiat. In precedenza è stato Vice President Managerial Development del Gruppo Fiat. Ha operato in diverse società di consulenza nazionali e internazionali in qualità di responsabile della Formazione Manageriale e dello Sviluppo Organizzativo.
È Presidente di ASFOR (Associazione Italiana per la Formazione Manageriale) al terzo mandato e Direttore Scientifico della rivista Forma Futuri. Ha pubblicato numerosi saggi ed articoli in tema di management e leadership, formazione e comunicazione nelle imprese.
Marco è stato professore incaricato per molti anni di “Modelli di direzione e organizzazione” alla Facoltà di Economia dell’Università di Torino, di “Metodi e processi di formazione” all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza e presso le Università di Torino e di Siena.
Marco ama il mare e la collina. Ama la filosofia e curiosare nel mondo della pittura, scrivere (un po’ di tutto), talvolta cucinare.